Un plan de formation est un outil de gestion des RH qui réunit plusieurs informations en lien avec la politique d’entreprise déterminée. Il s’agit ici d’un projet opérationnel à la fois d’adaptation et de développement des compétences des commerciaux aux éventuels revirements des métiers dans la structure. Le projet en…

Dans plus 85% des entreprises, la fonction commerciale est d’une importance capitale. Aussi, il convient de choisir le bon candidat pour ce poste. Une erreur de recrutement peut occasionner de lourdes conséquences : chiffre d’affaires en baisse, mauvais impact auprès de la clientèle, etc. Pour faire face au contexte ultra compétitif…

Le confinement et l’arrêt de toutes les activités ont duré plus de 12 longues semaines en France à cause du coronavirus. Cette crise sanitaire a défavorablement affecté de nombreuses activités, notamment les domaines de la restauration, de l’hôtellerie, de événementiel et les divertissements. Voici quelques idées qui permettront aux professionnels…

La crise sanitaire due au Covid-19 a suspendu la France et le monde entier durant de nombreuses semaines. Cela n’a pas été sans conséquence pour plusieurs domaines, notamment sur le plan économique et la recherche d’emploi. Peut-on espérer trouver un poste qui convient dans ce contexte difficile et inédit ? Quelles…

Les RH, acronyme de ressources humaines,  se trouvent être une fonction dont les missions tournent autour du Capital Humain ainsi que du bon fonctionnement de l’entreprise. Les RH sont au centre de l’organisation. Leurs contributions pour la société s’appréhendent à tous les rangs : au niveau de la productivité (en trouvant…